Programa enmarcado en el Área 1 "Promoción económica, empleo y formación del I Plan de Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres de la Comunidad Foral de Navarra 2006-2010, que en su introducción dice que "La consecución de la igualdad en este ámbito debe contar necesariamente con la participación efectiva de las empresas y otros agentes sociales relevantes que contribuyan a eliminar las situaciones de segregación, tanto vertical como horizontal, creando una cultura empresarial compatible con las responsabilidades de hombres y mujeres y facilitadora de su desarrollo profesional"
Objeto
Asesorar en la elaboración y desarrollo de Planes de Igualdad de Oportunidades o Planes de Acción Positiva en empresas.
Público objetivo
Empresas y organizaciones de naturaleza pública o privada, con domicilio en la Comunidad Foral de Navarra, e interés por elaborar y desarrollar un Plan de Igualdad de Oportunidades en consonancia con su desarrollo estratégico y sistema de calidad y gestión.
Actuaciones
- Apoyo económico a través de la concesion de subvenciones para la elaboración y puesta en marcha de un Plan de Igualdad de Oportunidades.
- Asesoramiento para la elaboración de Planes de Igualdad de Oportunidades en las empresas.
- Seguimiento de los Planes de Igualdad de Oportunidades y de la realización de actividades que favorezcan el conocimiento de las condiciones laborales de las mujeres.
- Homologación de Consultoras para la realización de Planes de Igualdad de Oportunidades en Empresas y organizaciones.
Normativa
Documentación
Manual para elaborar un Plan de Igualdad en la empresa, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
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Contacto
Instituto Navarro para la Igualdad
C/ Estella, 7 entreplanta izda.
31002 Pamplona
Teléfono: 948 206604
e-mail: inigualdad1@cfnavarra.es