
ACTIVO
Este Proyecto surge para facilitar la incorporación sociolaboral de la mujer inmigrante, para poder responder a las demandas del sector del comercio y la hostelería que buscan trabajadores cualificados, para poder resolver situaciones precarias o de vulnerabilidad y para poder introducir o aflorar dentro de la economía formal a trabajadores/as que hoy se emplean dentro del mercado informal.
El Proyecto de incorporación socio-laboral para mujeres inmigrantes en el sector de comercio y hostelería permite poner en marcha una nueva experiencia piloto desde una perspectiva global de intervención integral para el empleo. Se pretende establecer un método de trabajo que aúne acciones de distinta naturaleza como son la información, orientación y asesoramiento, formación y práctica laboral con la finalidad de conseguir la inserción laboral de los beneficiarios del programa y para poder dar respuesta a las necesidades específicas de empleo detectadas en el mencionado sector.
Ámbito de la Comunidad Foral de Navarra
Programas Complementarios
Este proyecto va dirigido con carácter general, a la población inmigrante desempleada pero, de manera particular, va dirigido a un colectivo especialmente vulnerable como son las mujeres inmigrantes regularizadas en desempleo con cargas familiares y que llevan poco tiempo en Navarra.
Se pretende:
actuar sobre 75 participantes en la formación básica y en los procesos de información, orientación, y acompañamiento;
que de los 75 participantes, al menos 60 participen en acciones formativas de carácter profesionalizador.
desarrollar prácticas laborales en el 75% de los que participen en la formación profesional de oficio;
alcanzar un mínimo del 40% de inserciones profesionales, de las personas que participan en el proyecto, y del 50%, de las personas que participen en todo el proceso (incluida la formación profesional.
Se trata de un proyecto novedoso porque se parte de un análisis previo de y una prospección de las necesidades de empleo de dos sectores concretos para determinadas ocupaciones, que por diferentes motivos muestran dificultades para ser cubiertas por el mercado de trabajo. A partir(información, orientación asesoramiento, formación, prácticas y acompañamiento en todo el proceso
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