
ACTIVO
Este proyecto nace para hacer frente a la desigualdad de la mujer en el mercado de trabajo. Esta desigualdad de la mujer en este ámbito supone dos cosas, por una parte la posición de inferioridad de las mujeres respecto de los hombres en muchos de los aspectos relacionados con el mercado de remunerado y por otra parte, que el trabajo de la mujer no empieza y acaba en el mercado laboral, ya que trabaja en otros ámbitos como el doméstico y familiar, poco reconocido y soportado casi en exclusiva por el colectivo femenino.
Este proyecto de impulso de la igualdad de oportunidades pretende sensibilizar e informar al empresariado navarro, a trabajadores y trabajadoras, y en especial a negociadores y negociadoras de convenios colectivos en la necesidad de incorporar políticas de género en las empresas o centros de trabajo. Asimismo se quiere potenciar la introducción de cláusulas de acción positiva en los textos de los convenios colectivos que permitan conseguir la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito de la empresa y de las relaciones laborales, favoreciendo y promoviendo la conciliación de la vida familiar y laboral.
Ámbito de la Comunidad Foral de Navarra
Todos los sectores económicos en general.
Las personas destinatarias de este proyecto son:
Se pretende realizar:
CC.OO.
Avd. Zaragoza, 12 4ª planta 31003 – Pamplona
Tlfno: 948 244200 - Fax: 948 244311
mailto:navarra@navarra.ccoo.es