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Proyectos de Inserción Laboral
Más información del Proyecto PIL
PROYECTO PIL
El Proyecto PIL (Proyecto de Inserción Laboral) atiende a las necesidad de inserción laboral de diversos colectivos desfavorecidos socialmente en la Comunidad Foral de Navarra. A través de una formación específica a nivel técnico y de desarrollo personal, que se complementa con prácticas profesionales en empresas, se pretende capacitar a este colectivo para que desempeñe con éxito las competencias de las ocupaciones más demandadas.
Mediante el proyecto PIL, se busca ajustar la formación al empleo, atendiendo las necesidades de las empresas y de las personas desempleadas.
Objetivos:
· Promover la inserción profesional de personas con dificultades para acceder al mercado laboral.
· Incorporar a las empresas, personal con una capacitación técnica, habilidades y actitudes ajustadas a sus necesidades.
Fases del PIL:
A través de un diagnóstico previo de los nichos de empleo y de las necesidades de formación que se presentan en determinados sectores, se pretende mejorar la empleabilidad de diversos colectivos desfavorecidos.
Las empresas de los sectores en los que se detecten nichos de empleo, podrán incorporar trabajadores con unas capacidades, actitudes y aptitudes adecuadas a sus necesidades de personal. Las actuaciones con dichas empresas se centran en:
· Identificar las necesidades laborales y sectoriales de empleo
· Diseñar una oferta formativa técnica y personal, ajustadas a sus necesidades
· Incorporar personal acorde a sus exigencias
Las personas desempleadas con especiales dificultades de inserción laboral y que quieran acceder a un trabajo que se adecue a sus circunstancias personales podrán:
· Recibir una formación y prácticas profesionales en empresas que se comprometan a su contratación
· Beneficiarse de un proceso de seguimiento individualizado y personalizado
· Conseguir su inserción laboral en una ocupación adecuada a sus circunstancias personales.
TALLER APRENDICES AUTOMOCIÓN
El Centro de Formación "Iturrondo", inicia el día 4 de abril de 2005, la ESCUELA DE APRENDIZES DEL SECTOR DE AUTOMOCIÓN, en colaboración con Volkswagen (VW). En un principio, se cuenta con 13 alumnos.
En este año 2005 se van a realizar dos cursos de Formación Técnica: Chapa y electricidad del automóvil.
Estas acciones formativas se imparten en 1100 horas, dedicando un gran número a la realización de prácticas en el taller del Centro y en la propia fabrica que VW ubica en Landaben.
Se espera dar satisfacción, por un lado a los participantes impartiéndoles una formación adecuada para su inserción laboral; y por otro a las empresas del sector, en cuanto a sus necesidades de personal.