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R
Reconocimiento de competencias
a) Reconocimiento formal: proceso de validación oficial de las competencias, ya sea a través del reconocimiento de los diplomas y certificados aportados, o bien por medio de la convalidación de las competencias adquiridas.
b) Reconocimiento social: a través del reconocimiento del valor de las competencias por parte de los agentes económicos y sociales.
Fuente: Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP).
SubirRiesgo laboral
Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se valorarán conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo.
Fuente: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.