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P
Parado/a - Desempleado/a
Persona de 16 o más años que durante la semana de referencia (la anterior a aquella en la que se realiza la entrevista) ha estado sin trabajo, disponible para trabajar y buscando activamente empleo.
Es parado/a también quien ya ha encontrado un trabajo y está a la espera de incorporarse a él, siempre que verifique las dos primeras condiciones.
Fuente: Encuesta de Población Activa (EPA).
SubirPerfil profesional
Descripción en términos "ideales" de lo que es necesario saber realizar en una ocupación. Es el marco de referencia que, contrastado con el desempeño real de los individuos, permite calificarles o no como competentes y determinar su grado de adecuación a la ocupación.
Fuente: Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.
Población Activa
Personas de 16 o más años que suministran mano de obra para la producción de bienes y servicios o están disponibles y en condiciones de incorporarse a dicha producción. Se subdividen en ocupados o parados.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística (INE).
Población Inactiva
Población de 16 o más años no incluida en las categorías de Población activa, Población ocupada, Población parada o Población contada aparte.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística (INE).
Población Ocupada
Personas de 16 o más años que han estado trabajando durante al menos una hora, a cambio de una retribución (salario, jornal, beneficio empresarial, etc.) en dinero o en especie. También son Ocupados quienes teniendo trabajo han estado temporalmente ausentes del mismo por enfermedad, vacaciones, etc.
Los Ocupados se clasifican atendiendo a la situación profesional en no asalariados (empleadores, empresarios sin asalariados y trabajadores independientes, miembros de cooperativas, ayudas familiares) y asalariados (públicos o privados). A su vez, los asalariados se clasifican en indefinidos y temporales. Estos últimos tienen fijado el fin de su contrato o relación laboral por medio de condiciones objetivas, tales como la expiración de un cierto plazo, la realización de una tarea determinada, etc.
Atendiendo a la duración de la jornada la Población Ocupada se clasifica en Ocupados a tiempo completo (donde la jornada habitual semanal no puede ser inferior a 30 horas) y Ocupados a tiempo parcial (cuya jornada habitual semanal no puede ser superior a 35 horas).
Una importante categoría dentro de la ocupación es la de Subempleo por insuficiencia de horas de trabajo, definida en la XVIª Conferencia Internacional de Estadísticos de Trabajo (Ginebra 1998). En la Encuesta de Población Activa (EPA) se consideran subempleados por insuficiencia de horas a los ocupados que desean trabajar más horas, que están disponibles para hacerlo y cuyas horas efectivas de trabajo son inferiores a las horas semanales que habitualmente trabajan los ocupados a tiempo completo en la rama de actividad en la que el subempleado tiene su empleo principal.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística (INE).
Población Parada - Desempleada
Personas de 16 o más años que han estado sin trabajo, disponibles para trabajar y buscando activamente empleo. Son parados también quienes ya han encontrado un trabajo y están a la espera de incorporarse a él, siempre que verifiquen las dos primeras condiciones.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística (INE).
Población total
Población de 16 y más años que habita en viviendas familiares.
Fuente: Encuesta de Población Activa (EPA).
Prevención de Riesgos Laborales
Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir riesgos derivados del trabajo.
Fuente: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
Profesionalización
Proceso de incremento del peso de las personas ocupadas cualificadas dentro de un campo de observación.
Fuente: Instituto Nacional de las Cualificaciones (INCUAL).