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I
Igualdad de oportunidades
El principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres constituye la garantía de que unos y otros puedan participar en diferentes esferas (económica, política, social, toma de decisiones...) y actividades (empleo, educación...) sobre bases de igualdad y equidad. Se refiere a la necesidad de corregir las desigualdades sociales y toda barrera sexista y discriminatoria directa o indirecta.
Fuente: Fondo Social Europeo.
SubirImportación
Son los bienes -nuevos o usados- que a título oneroso o gratuito, entran definitivamente en el territorio económico del país procedentes del resto del mundo.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística (INE).
Inactivo/a
Población de 16 y más años que durante la semana de referencia (la anterior a aquella en la que se realiza la entrevista), no suministra mano de obra para la producción de bienes y servicios o no está disponible y en condiciones de incorporarse a dicha producción.
Fuente: Encuesta de Población Activa (EPA).
Incapacidad laboral
Situación de enfermedad o de padecimiento físico o psíquico que impide a una persona, de manera transitoria o definitiva, realizar una actividad profesional y que normalmente da derecho a una prestación de la Seguridad Social.
Fuente: Real Academia Española.
Incapacidad permanente
Situación del trabajador que, después de haber estado sometido al tratamiento prescrito y de haber sido dado de alta médicamente, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su capacidad laboral, y que causa derecho a una prestación de cuantía variable según el grado de la incapacidad (parcial, total, absoluta o gran invalidez).
No obstará a tal calificación la posibilidad de recuperación de la capacidad laboral del inválido, si dicha posibilidad se estima médicamente como incierta o a largo plazo.
- Incapacidad permanente absoluta: La que inhabilita por completo al trabajador para toda profesión u oficio. La pensión es del 100% de la base reguladora.
- Incapacidad permanente total: la que inhabilita al trabajador para la realización de todas o de las fundamentales tareas de su profesión habitual, siempre que pueda dedicarse a otra distinta. Atribuye derecho a una prestación del 55% de la base reguladora.
- Incapacidad permanente parcial: La que, sin alcanzar el grado de total, ocasione al trabajador una disminución no inferior al 33% en su rendimiento normal para la profesión habitual, sin impedirle la realización de las tareas fundamentales de la misma. La prestación consiste en una cantidad a tanto alzado.
Fuente: Ley General de la Seguridad Social.
Incapacidad temporal
Tendrán la consideración de situaciones determinantes de incapacidad temporal:
a) Las debidas a enfermedad común o profesional y a accidente, sea o no de trabajo, mientras el trabajador reciba asistencia sanitaria de la Seguridad Social y esté impedido para el trabajo, con una duración máxima de 12 meses, prorrogables por otros 6 cuando se presuma que durante ellos pueda el trabajador ser dado de alta médica por curación.
b) Los períodos de observación por enfermedad profesional en los que se prescriba la baja en el trabajo durante los mismos, con una duración máxima de 6 meses, prorrogables por otros 6 cuando se estime necesario para el estudio y diagnóstico de la enfermedad.
Fuente: Ley General de la Seguridad Social.
Indice de Costes Laborales (ICL)
Operación estadística continua, de carácter coyuntural y periodicidad trimestral elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que forma parte de los euroindicadores que Eurostat ha pedido a los países del área euro con el objeto de medir la convergencia de los costes laborales en los estados miembros. El ICL proporciona niveles e indicadores sobre el coste laboral medio por trabajador y mes, el coste laboral medio por hora efectiva de trabajo y el tiempo trabajado y no trabajado.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística (INE).
Instituto Nacional de las Cualificaciones (INCUAL)
Órgano técnico de apoyo al consejo General de la Formación Profesional responsable de definir, elaborar y mantener actualizado el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales y el correspondiente Catálogo Modular de Formación Profesional.
Fuente: Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional.
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (I.N.S.H.T.)
Organo científico técnico especializado en la Administración General del Estado que tiene como misión el análisis y estudio de las condiciones de Seguridad y salud en el trabajo, así como la promoción y apoyo a la mejora de las mismas.
Fuente: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
Itinerario formativo
Conjunto de módulos (de formación) correspondientes a una ocupación que, en secuencias y ordenados pedagógicamente, capacitan para el desempeño de la misma.
Fuente: Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.