Estudio de demandantes de empleo de larga duración: disponibilidad, perfiles y características. Año 2003
Fuente: UPD (UNIDAD DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO DE NAVARRA)
Resumen:
El informe trata de detectar y analizar desde distintos ámbitos las circunstancias y aspectos que influyen en la disponibilidad ante el trabajo del colectivo de personas desempleadas de larga duración. Se realiza a partir de un análisis cuantitativo (base de datos de desempleo SNE) y cualitativo (entrevistas en profundidad y grupos de discusión).
El informe tiene la siguiente estructura:
- Estudio del marco de referencia, el mercado laboral navarro, en el que se inscribe el "fenómeno" estudiado: el desempleo de larga duración.
- Enumeración y descripción de las circunstancias en las que puede resultar ventajosa la inscripción como demandante de empleo, a partir del análisis de la normativa relacionada y de la realización de entrevistas.
- Estudio del colectivo objeto de estudio, su disponibilidad, sus características, los principales perfiles que lo conforman y las circunstancias que influyen en la disponibilidad y empleabilidad.
Objetivos del estudio:
Conocer las condiciones de disponibilidad para el empleo de las personas demandantes de empleo cuya demanda supera el año de duración a partir de:
- La definición de los perfiles que están afectados por el desempleo de larga duración,
- El estudio de las características y la disponibilidad de los diferentes grupos de personas desempleadas de larga duración.
- El análisis de las condiciones tanto individuales como socioeconómicas que marcan o influyen en la disponibilidad.
- La descripción de las circunstancias en las que puede resultar ventajosa la inscripción como demandante de empleo.
Metodología de desarrollo:
Análisis por triangulación por medio de diferentes técnicas de investigación:
- Cuantitativas: agrupación de las personas desempleadas por perfiles.
- Cualitativas: recopilación y análisis de las Historias Profesionales y Vidas Laborales según agrupaciones o perfiles. Se realizan también entrevistas en profundidad a entidades, organismos, empresas y personas expertas que tengan relación con el mercado laboral y, por otro lado, discusiones en grupo y entrevistas en profundidad a personas desempleadas.
Ámbito de análisis del estudio:
Personas desempleadas de larga duración en Navarra.
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