Análisis del Nivel de Desprofesionalización y Descualificación de la Población Activa de Navarra. Año 2001
Fuente: Gabinete de Estudios de UGT-Navarra (INAFRE)
Resumen:
Desde 1975 hasta 1996, la población con estudios primarios o inferior pasaba del 81% del total al 46%; quienes tenían FP pasaban del 2% al 10%; y en el caso de los Técnicos, Diplomados y Universitarios la evolución fue del 5% al 13% en ese mismo periodo.
De este modo, en el año 2000, el 27´6% de los varones y el 17% de las mujeres ocupadas tienen un nivel de estudios secundario y tienen estudios superiores el 25´7% de los varones ocupados y el 27% de las mujeres ocupadas.
Pero la cualificación profesional, es decir, la relación entre la certificación de sus competencias profesionales y sus funciones laborales, es un dato no conocido pero imprescindible a la hora de, como pretende la nueva FP, poder evaluar el nivel de cualificación profesional de nuestra población activa.
Se pretende, por lo tanto, analizar este fenómeno para poder proporcionar una información necesaria a la nueva FP que se está reestructurando para poder fundamentar sobre estos datos ofertas formativas, para iniciar procesos de reciclaje, validaciones de la experiencia, certificaciones de profesionalidad...
Objetivos del estudio:
El objetivo principal es conocer la situación de la Población Activa de Navarra. Análisis de la cualificación de los ocupados en los tres grupos de ocupación comprendidos entre el CNO 40 y 98 desagregados en tres grandes bloques: el de administrativos y ocupaciones similares, el de trabajadores cualificados y los trabajadores sin cualificar.
Se trata de obtener una información global para que sirva de punto de partida a las labores que posteriormente debe realizar el Sistema Navarro de Cualificaciones y una primera aproximación para conocer los pasos que deberán seguir los agentes económicos y sociales y la FP para establecer metodologías de acreditación de la experiencia laboral adquirida, de tal forma que se planifiquen posteriormente, acciones formativas complementarias y permitan oficializar esa experiencia laboral ya adquirida.
Metodología de desarrollo:
La observación general de la Población Activa mediante encuestación en un muestreo aleatorio estratificado dirigido a personas ocupadas de las siguientes profesiones u ocupaciones: Administrativo, Trabajadores cualificados y no cualificados o con labores de Peón. Se establecen cuotas por sexo y edad.
Explotación de la EPA del II trimestre del 2001 con la muestra real anonimizada y donde se obtienen datos complementarios.
Finalmente, se recaba una información detallada mediante entrevistas en profundidad a los responsables de todos los gremios que desarrollan su actividad en Navarra. Desde esta fuente, se obtiene una rica información referida a la realidad de los llamados "oficios tradicionales".
Ámbito de análisis del estudio:
Las personas ocupadas de ambos sexos con las profesiones y cualificaciones de Administrativo, Trabajadores cualificados y no cualificados, en Navarra. No se incluyen los Autónomos, en tanto que serán analizados por la entrevista en profundidad a los responsables de los gremios.
En este ámbito se concentra el 63% el universo, aproximadamente, unas 139.000 personas ocupadas de ambos sexos.
Las cuotas por profesión: Administrativos (17% encuestas), Trabajadores cualificados (70%) y los no cualificados (el 13%).
