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Calidad en el Empleo
Fuente: CEIN
Resumen:
Este trabajo describe la situación de las empresas que, con el apoyo de CEIN, fueron creadas entre 1998 y 2004. El estudio recoge los aspectos más relevantes relacionados con la calidad en el empleo.
Se realiza un análisis de los factores clave que definen la calidad y se segmentan los resultados según: Si la actividad económica pertenece o no a un sector preferente y, según si, al frente de la actividad empresarial se encuentra un hombre, una mujer o un equipo mixto.
Se estudian los aspectos referidos a la calidad en el empleo, en base a los indicadores propuestos por la Unión Europea, de las 611 empresas creadas en Navarra con el apoyo de CEIN entre los años 1998 y 2004.
Objetivos del estudio:
Se pretende analizar algunas de las magnitudes de calidad del empleo reflejadas por las empresas apoyadas por CEIN y su repercusión en función de los diferentes orígenes y características de cada una de ellas.
Metodología de desarrollo:
Para la elaboración del estudio se ha tenido en cuenta una encuesta realizada por CIES en el 2005. Se trataba de una encuesta personal semiestructurada realizada a 391 empresas. El resto de datos de Navarra, España y UE han sido extraídos de diversos estudios.
Ámbito de análisis del estudio:
Navarra, empresas apoyadas por CEIN entre 1998 y 2004.