Fuente: UPD (Unidad de Promoción y Desarrollo de Navarra)

Resumen:
El informe recoge el análisis realizado a partir de la base de datos de las contrataciones en Navarra en el año 2001, y ha utilizado como unidad de referencia a las personas contratadas.
El informe se estructura en seis apartados:

Identificar las principales tipologías de las personas contratadas en función del tipo de contrato que se les realizó.
Definir sobre qué perfiles (edad, sexo, nivel educativo…) recae cada tipo de contrato.
Identificar cuáles son las personas que tienen las ocupaciones que más se contratan y cuáles trabajan en empresas de actividades económicas que más se contratan.

 

Metodología de desarrollo:
Se elaboró una base de datos en la que registraban personas (en vez de contratos), y se utilizó como punto de partida las contrataciones del año 2001. Se cruzó la base de datos cuya referencia eran las personas con la base de datos de las personas que estaban en desempleo en aquel momento (año 2002) para poder obtener más características de las personas contratadas y establecer, de este modo, perfiles.
El resultado de este proceso son dos bases que proporcionaron diferente información:
Base de datos de las personas contratadas cruzada con la de "demandantes de empleo", que facilitó una información, principalmente personal, más amplia, pero del 61,5% del total de las personas contratadas.
Base de datos de todas las personas contratadas, pero con una información mucho menor.
Con estas dos bases de datos, y a partir de una explotación estadística, se elabora el informe.  
  
Ámbito de análisis del estudio:
Contrataciones realizadas en Navarra.