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El proceso de selección
SELECCIÓN DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS
Servicios Públicos de Empleo
A través de las Oficinas de Empleo del SNE, los empleadores y empresarios pueden solicitar el envío de candidatos adecuados a sus necesidades tanto dentro del territorio nacional como procedentes de Europa.
- Envío inmediato: El SNE envía directamente a la empresa ofertante a los candidatos que, en función del perfil determinado por ella, se encuentran inscritos en nuestras bases de datos como demandantes de empleo.
- Preselección de candidatos: El SNE remite a la empresa los candidatos que tras un proceso de preselección y de acuerdo con el perfil especificado por la misma, estima más adecuados para ocupar el puesto ofertado.
- Selección técnica: El SNE remite a la empresa los candidatos que tras superar una serie de pruebas de selección técnica se han mostrado como los más adecuados para ocupar el puesto de trabajo ofertado.
- Cesión de locales para procesos de selección: El SNE pone a su disposición los locales que este organismo posee para que usted, empresario o empleador, pueda llevar a cabo su selección de personal.
Búsqueda de candidatos en el Espacio Europeo (EURES)
Agencias de Colocación Autorizadas
Las Agencias de colocación son Entidades que colaboran con los Servicios Públicos de Empleo (SPEs) en la intermediación en el mercado de trabajo, con el fin de ayudar a los trabajadores a encontrar un empleo y a los empleadores a la contratación de los trabajadores apropiados para satisfacer sus necesidades.
Las Agencias pueden recibir remuneración del empresario y/o del trabajador por los servicios prestados, considerándose como tales la oferta o presentación a los empleadores de los trabajadores solicitados por los mismos, siempre que dichos trabajadores se adecuen al perfil profesional de los puestos de trabajo a cubrir en las empresas.
Agencias de Colocación en España
Empresas Privadas, directamente o a través de empresas especializadas (empresas de selección, ETTS, etc.)
Las empresas privadas pueden recurrir a seleccionar trabajadores bien directamente, mediante anuncios en prensa o recurriendo a empresas especializadas.
De cualquiera de las manera, una vez realizada la selección del trabajador, la empresa debe comunicar su contratación al las oficinas de empleo del SNE.
Centros Integrales de Empleo de UGT y CCOO
A través de un convenio de colaboración específico, UGT y CCOO gestionan sendos centros integrales de empleo que realizan funciones de información, orientación, formación, prospección de empresas, intermediación, inserción y seguimiento.