Castellano | Euskara | Français | English
Plan de formación
AVISO IMPORTANTE DEL INAP:
La ejecución de este Plan está, lógicamente, supeditada a las disponibilidades presupuestarias del correspondiente ejercicio, reservándose el Instituto Navarro de Administración Pública la facultad de, en su caso, posponer aquellos cursos que tengan una menor demanda o cuando las razones técnicas así lo aconsejen.
- Oferta General de Cursos INAP-Plan de Formación 2008
- Plan de Formación INAP-2008 (Publicación en pdf)
Cursos ofertados al personal al servicio de las Administraciones Públicas
Para modernizar la administración, resulta imprescindible tener unos recursos humanos formados y con actitudes abiertas a nuevas iniciativas y cambios que se puedan producir en la mejora de la prestación de servicios. Por ello, se ofrece a todo el personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra un catálogo de cursos.
Dicho catálogo se ha seleccionado teniendo en cuenta las demandas de los empleados, las evaluaciones realizadas a los asistentes a cursos ofertados anteriormente, así como las opiniones manifestadas por las personas que han ido participando en las distintas actividades formativas.
La actividad formativa del INAP se centra en tres áreas:
-
Formación: ofrece actividades formativas en diferentes áreas temáticas.
-
Escuela de Seguridad: ofrece cursos para los cuerpos de seguridad pública de Navarra.
-
Vascuence e Idiomas comunitarios: gestiona las actividades relacionadas con idiomas comunitarios y Euskera.
Cursos demandados por unidades administrativas para el personal de su propia unidad
Para la implementación de nuevos programas se hace imprescindible, en muchos casos, la formación del personal que lo va a poner en marcha.
Desde el INAP se viene apoyando esos programas a través de actividades formativas. Por ellos las Unidades Administrativas podrán solicitar al INAP las siguientes actividades:
- Diseño y confección de estudios de necesidades de formación.
- Elaboración de Planes de formación adaptados a situaciones específicas
- Diagnóstico de necesidades de formación en Unidades
- Diseño y desarrollo de acciones formativas específicas
- Apoyo a procesos de mejora a través de actividades formativas para la adquisición de conocimientos, habilidades y actitudes del personal de la unidad
- Consultoría y asesoramiento técnico en el ámbito de la formación
- Evaluación de indicadores de gestión resultantes de la aplicación de procesos formativos
- Evaluación de las actividades formativas
- Otros servicios
Estas peticiones se pueden realizar en cualquier momento a lo largo del año.
Una vez recibida la petición, el INAP se pondrá en contacto con los responsables de las Unidades demandantes para ajustar las condiciones de la acción formativa.