Registro de empresas acreditadas en el sector de la construcción

• DEPARTAMENTO Innovación, Empresa y Empleo.
  Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos
• OBJETO

  La inscripción en el Registro de empresas acreditadas, acredita a las empresas que operan en las obras de construcción en concepto de contratistas o subcontratistas que cumplen los siguientes requisitos:

  • Disponer de una organización productiva.
  • Instalaciones.
  • Equipos de trabajo y del personal necesario para llevar a cabo los encargos recibidos.
  • Contar con una organización adecuada en materia de prevención de riesgos laborales y disponer de personal con formación en materia de seguridad y salud en el trabajo.

  Las empresas que contratan o subcontratan trabajos en obras de construcción deben verificar que sus empresas contratistas o subcontratistas cumplen los requisitos exigidos legalmente. El modo de cumplir ese deber de comprobación es la solicitud y obtención de una certificación de la autoridad laboral que acredite que la empresa está inscrita en el Registro.
  Esta inscripción es obligatoria y será única y válida para todo el territorio nacional

  Información complementara

  • Documento Informativo
  • Criterios de Aplicación de la Ley de Subcontratación
• DESTINATARIOS
  • Todas las empresas, domiciliadas en la Comunidad Foral de Navarra, que pretendan ser contratadas o subcontratadas para trabajos en una obra de construcción.
  • Igualmente aquellas empresas que, en las mismas circunstancias, desplacen trabajadores a España en virtud de lo previsto en la ley 45/1999, de 29 de noviembre, sobre desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional, cuya primera prestación de servicios vaya a realizarse en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra.
  • Por el contrario, no es exigible a los trabajadores autónomos que no empleen en la obra trabajadores por cuenta ajena, ni a quien sólo actúa como promotor.
• DOCUMENTACIÓN
  • Declaración, suscrita por el representante de la empresa, relativa al cumplimiento de los requisitos previstos en los apartados 1 y 2 a) del artículo 4 de la Ley 32/2006, de 18 de octubre.
  • Documentación acreditativa de que la empresa dispone de una organización preventiva adecuada a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y de que dispone de recursos humanos, en su nivel directivo y productivo, que cuenten con la formación necesaria en prevención de riesgos laborales.
  • Relación de formularios
  • Modelo de certificado de formación
• PLAZO DE PRESENTACIÓN Durante todo el año
  Nota: La inscripción en el Registro se deberá efectuar con carácter previo al inicio de su intervención y tendrá un periodo de vigencia de 3 años que será renovable, por periodos iguales, a instancias del interesado. Dicha inscripción será exigible a partir del 25 de agosto de 2008
• TRAMITACIÓN

  La tramitación puede ser de forma presencial o telemática, aunque la preferencia es que sea de forma telemática.

  • Presencial
    Departamento de Innovación, Empresa y Empleo
    Parque Tomás Caballero, 1
    31005 Pamplona
    Otros lugares de presentación
  • De forma telematica: accediento a la tamitación on-line

• NORMATIVA
  • Ley 32/2006, de 18 de octubre.
  • Real Decreto 1109/2007, de 24 de agosto.
  • Orden Foral 170/2008, de 22 de mayo
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