Castellano | Euskara | Français | English
Innovación, Empresa y Empleo
Pendiente de convocar
Plazo de presentación abierto
Plazo de presentación cerrado
-
- Formación de tecnólogos mediante su inserción en proyectos de I+D+i desarrollados por Centros Tecnológicos, Universidades y Empresas.
-
- Favorecer la incorporación de los discapacitados, tanto originarios como sobrevenidos, a puestos de trabajo indefinidos en la empresa.
-
- El objetivo de este Programa es implicar a las Administraciones locales en las políticas de fomento y mejora del comercio urbano considerando al sector del comercio como un factor clave en el establecimiento de políticas municipales y favoreciendo el entorno urbanístico y normativo necesario para el desarrollo de comercio.
-
- Se ofrece apoyo económico a las empresas comerciales minoristas con establecimientos integrados en la trama urbana, con el objeto de que puedan aumentar su competitividad, para las siguientes inversiones: 1. Modernización, ampliación y/o reforma de establecimientos comerciales. 2. Implantación de nuevos establecimientos en proyectos prioritarios: Centros Comerciales Urbanos, zonas rurales, “comercios a mano, concesionarios de mercados municipales, sucesión empresa familiar.
-
- Esta subvención persigue la mejora de la imagen y gestión de los establecimientos comerciales de Navarra, que se derive de alguna de las siguientes actuaciones: a) Servicio de Gabinete Técnico Comercial (Ver más sobre este Servicio) b) Participación en proyectos de integración empresarial que sean aprobados por el Departamento. c) Acciones de mejora para la implantación de la marca de calidad en el comercio.
-
- Se ofrece apoyo económico para la realización de proyectos desarrollados por Asociaciones de Comerciantes, para las siguientes actuaciones: 1. Proyectos asociativos: para la implantación y desarrollo de sistemas que permitan la prestación de servicios a través de la red Internet. 2. Interconexión de los comercios para la puesta en marcha y desarrollo de los proyectos asociativos.
-
- Se ofrece apoyo económico a las empresas con el objeto de que puedan aumentar su competitividad, para las siguientes inversiones: 1. Modernización, ampliación y/o reforma de establecimientos comerciales. 2. Implantación de nuevos establecimientos en proyectos prioritarios: Centros Comerciales Urbanos, Zonas rurales, “comercios a mano, concesionarios de mercados municipales, sucesión empresa familiar.
-
- Promover la realización de inversiones y gastos que tengan por objeto la reducción del consumo de energía en el alumbrado público exterior.
-
- Promover la creación de empleo mediante el establecimiento de trabajadores desempleados como autónomos.
-
- Promover la realización de inversiones para la mejora de la eficiencia de las instalaciones térmicas (calefacción, climatización y producción de agua caliente sanitaria) destinadas a atender la demanda del bienestar térmico e higiene de las personas de los edificios existentes del sector residencial y terciario, con el objetivo de reducir su consumo de energía.
-
- Subvención de la adquisición de frigoríficos y combis, congeladores, lavadoras, lavavajillas y hornos de la clase energética A o superior (A+ o A++) que impliquen la sustitución de un aparato antiguo del mismo tipo (plan renove). También se subvenciona la compra de encimeras de inducción o de gas, que impliquen la sustitución de una encimera eléctrica convencional o una vitrocerámica. Acceso a más información (página web del Plan Renove de Electrodomésticos 2008)
-
- Las ayudas se destinarán a subvencionar parcialmente los costes derivados de contratación de servicios externos en áreas y actividades de: a) Sistemas de Gestiónb) Innovaciónc) Capacitación de Personal Técnicod) Difusión, sensibilización y dinamización
-
- Contribuir a la modernización, consolidación y diversificación del tejido productivo.
-
- Promover la realización de inversiones para la mejora del aislamiento térmico de los edificios existentes del sector residencial y terciario, con el objetivo de reducir su consumo de energía en calefacción y refrigeración.
-
- Promover la realización de inversiones y gastos que tengan por objetivo reducir el consumo de energía en los sectores de industria y cogeneración.
-
- Modernizar el parque de turismos y motocicletas para aprovechar las ventajas de la mayor eficiencia energética de los vehículos nuevos, en especial aquellos que son alimentados por combustibles alternativos (distintos de la gasolina y el gasóleo).
-
- Ofrecer apoyo económico para la contratación de asesoramiento prestado por profesionales especializados en las distintas facetas de la internacionalización, tanto en servicios estratégicos, como operativos.
-
- Concesión de ayudas a personas trabajadoras autónomas que por motivos de maternidad, paternidad, adopción, acogimiento preadoptivo o permanente, realicen la contratación de una mujer desempleada e inscrita en el Servicio Público de Empleo, que les permita ser sustituidas y disfrutar de estos períodos de descanso
-
- Se ofrece apoyo económico a las empresas comerciales minoristas para: a) Implantar la Familia de Normas UNE 175001 "Calidad de servicio para el pequeño comercio" b) Elaborar estudios técnicos en áreas de mejora que se consideran prioritarias para las empresas del sector. c) Elaborar un manual de identidad e imagen corporativa.
-
- Apoyo a las empresas navarras en su proceso de internacionalización, en particular, para el desarrollo de su estrategia de internacionalización. Se subvencionan también las acciones promocionales conjuntas.
-
- Facilitar el acceso de los ciudadanos navarros a los servicios de la Sociedad de la Información mediante la concesión de subvenciones para la conexión a Internet de banda ancha.Más información
-
- Selección de proyectos de I+D+i objeto de becas de formación de tecnólogos en Centros Tecnológicos, Universidades y empresas de Navarra.
-
- Mejorar el nivel de competitividad de las empresas por medio de la incorporación de tecnología de producto y/o proceso.Mejorar el nivel tecnológico de los Centros de Investigación y Centros Tecnológicos.
-
- Promover la integración laboral de las personas con discapacidad en el sistema ordinario de trabajo mediante proyectos de empleo con apoyo.
-
- Concesión de ayudas a personas trabajadoras por cuenta ajena que reduzcan su jornada por guarda legal, por nacimiento, adopción o acogimiento, tanto preadoptivo como permanente, de algún menor de ocho años y/o por cuidado de familiares en situación de dependencia, así como a las empresas ordinarias que contraten trabajadoras para su sustitución.
-
- Subvencionar las inversiones en la adaptación de equipos de trabajo o en la sustitución de máquinas puestas en servicio antes del 1 de enero de 1995, sustitución de equipos de trabajo que no puedan ser adaptados por otras acordes con las normas UNE, la adquisición de aparatos para elevación de personas incluidos en el Anexo IV del R.D. 1435/1992, de 27 de noviembre, sobre máquinas, o en la sustitución de cubiertas de fibrocemento o en la adaptación de puestos de trabajo, realizada con criterios ergonómicos, con objeto de prevenir trastornos musculoesqueléticos.
-
- Subvencionar las inversiones consistentes en la construcción de nuevas instalaciones de servicios, vestuarios u otros similares, diferenciados para hombres y mujeres, en las empresas que no las tuvieran, así como en la adaptación de los puestos de trabajo, eliminación de barreras arquitectónicas, dotación de medios de protección personal o en adaptación de equipos de trabajo en relación con personas discapacitadas.
-
- Promover la creación de empleo, mediante el establecimiento de trabajadores desempleados como autónomos.
-
- Promover la creación de empleo mediante el establecimiento de trabajadores desempleados como autónomos, financiando parcialmente el coste de la formación que necesiten.
-
- Promover la creación de empleo mediante el establecimiento de trabajadores desempleados como autónomos, financiando parcialmente el coste de la asistencia técnica que necesiten.
-
- Favorecer la incorporación o contratación de mujeres inscritas como demandantes de empleo, en empresas que se constituyan en las diversas modalidades de economía social o como sociedades irregulares o fundaciones, para la prestación de servicios de proximidad (atención a personas mayores y/o dependientes y niños hasta 12 años) fuera de las guarderías o instituciones escolares.
-
- Facilitar la inserción sociolaboral de personas excluidas del mercado de trabajo o en riesgo de estarlo, mediante su contratación por Centros o Empresas de Inserción.
-
- Facilitar la integración laboral de los discapacitados, mediante su incorporación a Centros Especiales de Empleo.
-
- Favorecer la incorporación de trabajadores a Cooperativas y Sociedades Laborales o trabajadores minusválidos que se constituyan como autónomo.
-
- Ayudas económicas, previas a la jubilación ordinaria en el Sistema de la Seguridad Social, a los trabajadores afectados por procesos de reestructuración de empresas.
-
- Ayudas de salvamento y reestructuración de empresas en crisis
-
- Apoyar la promoción de las empresas artesanas navarras
-
- Concesión de subvenciones para la financiación de planes de formación intersectorial dirigidos prioritariamente a los trabajadores ocupados mediante la suscripción de convenios de ámbito de la Comunidad Foral de Navarra.
-
- Establecer en régimen de concurrencia competitiva la concesión de 6 becas de formación en el Servicio Navarro de Empleo.
-
- Facilitar el empleo a titulados sin experiencia (o que hubieran ejercido con anterioridad por un periodo total de tiempo inferior a seis meses, funciones propias de su titulación), posibilitando al mismo tiempo el perfeccionamiento de sus conocimientos ofreciendo personal cualificado a las empresas.
-
- Promover la creación de empleo, mediante el establecimiento de trabajadores desempleados como autónomos.
-
- Formación ocupacional de jóvenes entre 16 y 30 años en especialidades con gran demanda en el mercado laboral.
-
- Regular la concesión de subvenciones, para 2008, destinadas a la organización de jornadas, congresos, reuniones científicas, acciones de sensibilización, dotación de premios, reconocimiento y publicación y difusión en materia de Empleo y Formación, de acuerdo con los objetivos y finalidades que a ese respecto figuran en el 3er Plan de Empleo
-
- La realización de acciones de orientación profesional y seguimiento de las personas desempleadas con el objeto de facilitar su inserción laboral. Programas que faciliten la inserción ejecutando de forma integral las acciones de información, orientación, formación complementaria, motivación, elaboración de itinerarios, segimiento personalizado y labores de inserción. Programas de promoción, información y asesoramiento para el autoempleo desarrollando el espíritu emprendedor. Programas de prospección del mercado de trabajo que faciliten la intermediación e inserción laboral.
-
- Fomentar la creación de la actividad empresarial y el apoyo a su consolidación, informando, orientando, asesorando y formando a las personas emprendedoras que tienen una idea de negocio y desean evaluar su viabilidad para su creación y puesta en marcha.
-
- Promover la realización de inversiones y gastos que tengan por objeto la reducción del consumo de energía en el sector de servicios públicos, y más concretamente en el alumbrado público exterior.
-
- Inversiones y gastos que tengan por objetivo la reducción del consumo de energía en los edificios existentes del sector residencial y terciario.
-
- Promover la realización de inversiones y gastos que tengan por objetivo reducir el consumo de energía en los sectores industria, transporte y transformación de la energía.
-
Subvenciones a entidades locales para la realización de Planes de Movilidad Urbana Sostenible (PMUS)
- Actuar sobre la movilidad urbana para conseguir una mayor participación de los medios más eficientes de transportes, como la marcha a pie, la bicicleta y el transporte colectivo, en detrimento de la utilización del vehículo privado.
-
- Concesión de subvenciones a la inversión en instalaciones de aprovechamiento de energías renovables para el año 2008.
-
- Subvenciones a empresas navarras que han comenzado su proceso de internacionalización dentro del Plan de Internacionalización de la Empresa Navarra.
-
- Concesión de ayudas y subvenciones dirigidas a fomentar el empleo y la inversión en cooperativas y sociedades laborales.
-
- Favorecer la contratación por parte de las Entidades Locales de trabajadores desempleados, para la realización de obras y servicios de interés general o social.
-
- Subvencionar las inversiones en la adaptación de equipos de trabajo o en la sustitución de máquinas puestas en servicio antes del 1 de enero de 1995, sustitución de equipos de trabajo que no puedan ser adaptados por otras acordes con las normas UNE, la adquisición de aparatos para elevación de personas incluidos en el Anexo IV del R.D. 1435/1992, de 27 de noviembre, sobre máquinas, o en la sustitución de cubiertas de fibrocemento o en la adaptación de puestos de trabajo, realizada con criterios ergonómicos, con objeto de prevenir trastornos musculoesqueléticos.
-
- Subvencionar acciones formativas dirigidas a personas en desempleo para lograr la inserción laboral.
-
- Apoyar a Pyme navarras con proyectos viables de implantación en el exterior, facilitando la selección de personas residentes en el país objetivo.Estas implantaciones no deben suponer deslocalización de empresas o pérdida de generación de valor añadido en la Comunidad Foral.
-
- Facilitar la accesibilidad de la ciudadanía navarra a los servicios de la Sociedad de la Información mediante la creación de centros de acceso público a Internet en locales municipales y asociaciones de mujeres y de 3ª edad.
-
- Facilitar la incorporación de las Tecnologías de la Información y la Comunicación al ámbito de las Pymes, Micropymes y Autónomos navarros. Más información: www.navarraentic.es
-
- Estudios de carácter general y sectorial, acciones de investigación e innovación a nivel sectorial e intersectorial o para la difusión del conjunto del subsistema de formación profesional para el empleo, así como la información y orientación profesional que asegure el asesoramiento a trabajadores desempleados y ocupados.
-
- Potenciar la capacidad de prestación de servicios de enseñanza de español para extranjeros en las entidades formativas de la Comunidad Foral.
-
- Este programa ofrece apoyo económico a aquellas empresas exportadoras consolidadas, con el objetivo de diversificar los mercados a los que se dirigen las exportaciones de Navarra.
-
- Ayudas a la internacionalización de empresas y del sector turístico navarro, encuadradas dentro del Plan de Internacionalización de la Empresa Navarra.
-
- Fomentar el asociacionismo y cooperación empresarial como instrumento para desarrollar estrategias colectivas de promoción comercial en aquellas áreas urbanas con suficiente potencial y mejorar la rentabilidad de la empresa comercial a través de la generación de centrales de compra y otras formas de integración, que permitan incrementar la dimensión de las empresas.
-
- Promover una oferta de formación especializada dirigida a los distintos agentes del sector comercial, en colaboración con las Asociaciones de Comerciantes y otras Entidades e Instituciones, complementaria de la formación continua y ocupacional impartida en el ámbito del SNE. Impulsar la transmisión al sector, a través de sus organizaciones, de las experiencias habidas en otros ámbitos nacionales e internacionales para la dinamización del comercio.
-
- Establecer, en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra, el régimen de concesión de subvenciones, para financiar, en el año 2008, los gastos de funcionamiento y consumos de zonas de acampada habilitadas y destinadas por la Entidades Locales para el alojamiento de trabajadores temporales, en campañas de recolección.
-
- Promover el desarrollo de de las regiones pirenaicas francesas, españolas y andorranas, fomentando la cooperación.
-
- Subvencionar las obras de urbanización, tanto para promover polígonos de actividades económicas, como para solventar carencias de infraestructuras en polígonos industriales consolidados, siempre que sean de iniciativa pública.
-
- Concesión de ayudas y subvenciones dirigidas a fomentar la sucesión empresarial en empresas de economía social.
-
- Favorecer la contratación de Agentes de Empleo y Desarrollo Local por parte de las Corporaciones Locales o entidades dependientes o vinculadas a una Administración Local, para promover la generación de empleo en el entorno local.
-
- Financiar parcialmente estudios e informes realizados con medios ajenos para conocer posibilidades de desarrollo e implantación de empresas en una zona, y campañas para atraer inversiones generado-ras de empleo.
-
- Favorecer la contratación por las organizaciones profesionales agrarias de Navarra de personas que realicen actividades relacionadas con los trabajadores temporales previstas en el Plan de Temporeros, en su calidad de organizaciones que representan y defienden los intereses de los empleadores agrícolas.
-
- Fomentar la competitividad de las empresas manufactureras de la Unión Europea.
-
- Contribuir a la modernización, consolidación y diversificación del tejido productivo.
-
- Contribuir a la modernización, consolidación y diverisificación del tejido productivo.
-
Ayudas a centros colaboradores por realizar acciones formativas dirigidas a desempleados-Objetivo 3.
- Financiar acciones formativas dirigidas a desempleados de los siguientes colectivos: Mujeres a fin de promover la igualdad de oportunidades. Colectivos ( Postgraduados, Drogadictos en rehabilitación y discapacitados). Compromiso de contratación.
-
- Favorecer la puesta en marcha de proyectos empresariales generadores de empleo que sean promocionados y apoyados por una Corporación Local o Comunidad Autónoma.
-
- Formación de Técnicos en las tareas del Departamento.
-
- Intercambio de experiencias y experimentación de métodos innovadores para reforzar la competitividad de las PYME.
-
- Ayudas para la organización de actividades formativas en materia de comercio exterior.
-
- El objeto de esta ayuda es la formación de técnicos en mercados exteriores de interés para Navarra. Esta especialización en mercados concretos redundará en una mejor inserción profesional de los técnicos y en una mejor preparación de las empresas donde éstos presten sus servicios en el futuro de cara a su internacionalización. Por otra parte, los informes que los técnicos realicen en su período formativo beneficiarán al conjunto de las empresas navarras, ya que se pondrán a disposición de todas ellas.
-
- Mejora de las competencias, cualificaciones, actualización y especialización profesional de los trabajadores ocupados.
-
- Subvencionar acciones de formación continua de trabajadores con el fin de mejorar tanto las competencias y cualificaciones como la actualización y especialización profesional de los trabajadores ocupados.
-
- Subvencionar acciones de formación continua para mejorar la cualificación de los trabajadores, reforzar la estabilidad en el empleo y asegurar la actualización de las competencias.
-
- Subvencionar acciones con el fin de mejorar la prevención de riesgos laborales y la actualización y la especialización profesional.
-
- Mejora de las competencias, cualificaciones, actualización y especialización profesional de los trabajadores ocupados.
-
- Financiar acciones de formación a empresas o grupos de empresas con el compromiso de empleo posterior de al menos el 50% de los alumnos formados.
-
- Formación Ocupacional de jóvenes menores de 25 años y mayores de 16, a la vez que realizar obras y servicios de interés público.
-
- Formación Ocupacional para mayores de 25 años a la vez que realizan obras y servicios de interés público.
-
- Favorecer la contratación por órganos de la Administración del Estado y sus Organismos Autónomos, Comunidades Autónomas, Universidades e Instituciones sin ánimo de lucro de trabajadores desempleados, para la ejecución de obras y servicios de interés general y social.
-
- El desarrollo de planes integrales de empleo que convinen acciones de diferente naturaleza tales como: información, orientación y asesoramiento; formación; práctica laboral y movilidad geográfica, con la finalidad de conseguir la inserción laboral de los desempleados. Programas experimentales para desempleados, preferentemente perceptores de prestaciones. Programas experimentales para desempleados admitidos al programa de la Renta Activa de Inserción.
-
- Subvencionar las inversiones consistentes en la construcción de nuevas instalaciones de servicios, vestuarios u otros similares, diferenciados para hombres y mujeres, en las empresas que no las tuvieran, así como en la adaptación de los puestos de trabajo, eliminación de barreras arquitectónicas, dotación de medios de protección personal o en adaptación de equipos de trabajo en relación con personas discapacitadas.