BERIAIN

Convocatoria para la provisión, mediante concurso oposición, de un puesto de trabajo de Empleado de Servicios Múltiples al servicio del ayuntamiento de Beriáin

1.-Normas Generales.

1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión mediante concurso oposición, de un puesto de trabajo de Empleado de Servicios Múltiples del Ayuntamiento de Beriáin.

1.2. El aspirante que resulte nombrado en virtud de esta convocatoria tendrá la condición, desde la fecha de la toma de posesión, de funcionario público del Ayuntamiento de Beriáin, y estará sometido al régimen estatutario general aplicable a los funcionarios al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, siendo afiliado y dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social, quedando encuadrado en el nivel D de los establecidos en dicha norma.

1.3. El régimen de jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado, en cualquier momento, por los órganos administrativos competentes.

2.-Funciones a desempeñar.

Los trabajos y funciones propias del aspirante que sea nombrado serán los adecuados a su nivel y categoría, desempeñando funciones de limpieza de calles, jardinería, mantenimiento, y cuantas funciones le sean encomendadas por los Organos Municipales competentes.

3.-Requisitos de los aspirantes.

3.1. Para ser admitidos a la presente convocatoria, los aspirantes deberán reunir, a la fecha de finalización del plazo para la presentación de instancias, los siguientes requisitos:

a) Ser mayor de edad.

b) Tener nacionalidad española, o de algún País miembro de la Comunidad Europea.

c) Tener la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones.

d) Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.

e) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas y no haber sido separado del servicio de una Administración Pública.

f) Estar en posesión del permiso de conducir de la clase B-1, como mínimo.

3.2. Los anteriores requisitos deberán ser acreditados por los aspirantes en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, debiendo gozar de los mismos durante el proceso de la oposición, hasta el momento del nombramiento.

4.-Instancias.

4.1. Las instancias para poder participar en la convocatoria deberán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Beriáin, o por cualquiera de los medios previstos en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de treinta días naturales, a partir del siguiente al de la publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, hasta las 14,00 h. del último día hábil, conforme al modelo insertado en el Anexo I de esta convocatoria.

4.2. A la instancia deberá adjuntarse la siguiente documentación:

a) Fotocopia del D.N.I.

b) Fotocopia de la titulación requerida.

c) Fotocopia del permiso de conducir.

d) Méritos alegados a valorar en la fase de concurso.

4.3. Todas las copias de la documentación a entregar, deberán ser compulsadas.

4.4. El plazo señalado para la presentación de solicitudes será improrrogable.

5.-Admisión de aspirantes y reclamaciones.

5.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, el Señor Alcalde dictará Resolución aprobando la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, y ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.

5.2. Los aspirantes excluidos, dentro de los diez días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional, podrán formular reclamación y subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido.

5.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, el Señor Alcalde dictará Resolución aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos y ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra. En la misma Resolución se determinará el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas selectivas.

6.-Tribunal Calificador.

6.1. El Tribunal Calificador estará compuesto por los siguientes miembros:

Presidente: Rafael Blanco Pena, Alcalde del Ayuntamiento de Beriáin. Suplente: Eduardo Valencia Larrañeta, Primer Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Beriáin.

Vocal: Mikel Baztán Carrera, Responsable del Area de Jardinería del Ayuntamiento de Noain-Valle de Elorz. Suplente: Miguel Angel Serrano Gijón, Encargado de Servicios Múltiples del Ayuntamiento de Beriáin.

Vocal: Antonio López Cárdenas, Concejal del Ayuntamiento de Beriáin. Suplente: José Manuel Menéndez González, Concejal del Ayuntamiento de Beriáin.

Vocal: Un representante del personal del Ayuntamiento de Beriáin. Suplente: Un representante del personal del Ayuntamiento de Beriáin

Vocal: Abel Alvarez Páez, Interventor del Ayuntamiento de Beriáin. Suplente: Jesús Izcue Apesteguía, Oficial Administrativo del Ayuntamiento de Beriáin.

Vocal-Secretario: César Suescun García, Secretario del Ayuntamiento de Beriáin. Suplente: Miguel Angel Albisu Iribarren, Secretario del Ayuntamiento de Tiebas-Muruarte de Reta.

6.2. El Tribunal deberá constituirse antes de las pruebas selectivas.

6.3. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mayoría absoluta de sus miembros.

6.4. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la convocatoria.

6.5. El Tribunal podrá incorporar asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas, y colaborarán con el Tribunal en base exclusivamente de aquéllas.

7.-Comienzo y desarrollo del concurso oposición.

7.1. En la misma resolución de aprobación de la lista definitiva de admitidos y excluidos se determinará por parte del Ayuntamiento, el lugar, fecha y hora del comienzo de la fase de oposición.

7.2. En primer lugar tendrá lugar la fase de concurso y posteriormente la fase de oposición en la forma indicada en las presentes bases.

7.3. Valoración de los méritos alegados. El Tribunal realizará esta valoración de acuerdo con el baremo que se incluye en el Anexo II. La documentación acreditativa de méritos se acompañará a la respectiva solicitud. La valoración máxima será de 10 puntos. El Tribunal podrá solicitar en cualquier momento aclaraciones y datos complementarios sobre los méritos alegados por los concursantes. Sólo se tendrán en cuenta los méritos existentes en la fecha de publicación de la convocatoria y que resulten acreditados documentalmente en el expediente. No se evaluarán por duplicado servicios incluidos en el mismo grupo de baremo que hayan sido ejercidos en periodos coincidentes. Si el número de años a valorar no fuera completo se hallará la correspondiente proporcionalidad.

7.4. Concluida la fase de concurso, el Tribunal hará público en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, la lista con las puntuaciones obtenidas en dicha fase por los aspirantes.

7.5. La oposición constará de los siguientes ejercicios:

a) Primer ejercicio. De carácter eliminatorio.

Prueba primera: Consistirá en la resolución por escrito de cuatro problemas de matemáticas elementales. Valor de la prueba: 5 puntos. Será necesario obtener, al menos 2,5 puntos, para superar esta prueba. El tiempo máximo de duración de esta prueba será de 30 minutos.

Prueba segunda: Consistirá en la resolución, por escrito, de veinte preguntas tipo test relativas a la corrección ortográfica. Valor de la prueba: 5 puntos. Será necesario obtener, al menos 2,5 puntos, para superar esta prueba. El tiempo máximo de duración de esta prueba será de 20 minutos.

Prueba tercera: Consistirá en la resolución de 5 preguntas cortas, que versarán sobre el conocimiento de la realidad de Beriáin. Valor de la Prueba: 15 puntos. Será necesario obtener, al menos 7,5 puntos, para superar esta prueba. El tiempo máximo de duración de esta prueba será de 30 minutos.

b) Segundo ejercicio: De carácter eliminatorio.

Consistirá en la realización de una o varias pruebas de carácter práctico, a determinar por el Tribunal, que versarán sobre aspectos relacionados con el puesto de trabajo a desempeñar. Valor del ejercicio: 60 puntos. Será necesario obtener, al menos 30 puntos, para superar el ejercicio.

c) Entrevista personal: De carácter no eliminatorio.

Consistirá en una entrevista personal, en la que se puntuará la idoneidad del candidato al puesto de trabajo que se convoca, a criterio del Tribunal Calificador. Valor de la prueba: 5 puntos.

8.-Convocatoria de las pruebas.

8.1. Una vez terminado cada ejercicio, el Tribunal, en el plazo de diez días, hará pública en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Beriáin, la lista de aspirantes con las calificaciones obtenidas, así como la fecha y lugar de celebración del siguiente ejercicio de la oposición, con una antelación mínima de 48 horas.

8.2. Las pruebas se realizarán mediante llamamiento único, al que los aspirantes deberán acudir provistos del Documento Nacional de Identidad. Los aspirantes que no comparecieran a las mismas quedarán eliminados.

9.-Propuesta del Tribunal.

9.1. Terminada la calificación del último ejercicio, el Tribunal hará pública, en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Beriáin, la relación de aprobados por orden de puntuación obtenida, sumando las calificaciones conseguidas por cada aspirante en los distintos ejercicios.

9.2. El Tribunal elevará al Pleno de la Corporación la propuesta de nombramiento en favor del aspirante con mayor puntuación y que será publicada en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.

10.-Nombramiento y toma de posesión.

10.1. El aspirante nombrado deberá tomar posesión del cargo en el plazo de un mes, a contar desde la notificación del nombramiento, previo juramento o promesa previsto en el Artículo 35 del Reglamento de Ingreso en las Administraciones Públicas de Navarra. Si en dicho plazo y salvo en supuestos de fuerza mayor, no tomara posesión, perderá todos sus derechos para la adquisición de la condición de funcionario. En tal caso, el Pleno de la Corporación cubrirá la baja con el aspirante incluido inmediatamente a continuación en la relación de aprobados. Para tomar posesión, será requisito indispensable el acreditar la capacidad física para desempeñar el puesto de trabajo, mediante el oportuno Certificado Médico que se expedirá en el Centro donde el Ayuntamiento designe.

11.-Recursos.

11.1. Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de la misma podrá interponerse optativamente uno de los siguientes recursos:

a) Recurso de Reposición ante el Pleno del Ayuntamiento de Beriáin en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación o publicación.

b) Recurso de Alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra en el plazo de un mes desde su publicación o notificación.

c) Recurso Contencioso-Administrativo directamente ante la Sala del mismo orden del Tribunal Superior de Justicia de Navarra en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación o notificación.

Beriáin, 7 de abril de 2008.-El Alcalde, Rafael Blanco Pena.

ANEXO I

Modelo de Instancia

Don ..............., mayor de edad, con D.N.I. número ...... y nacido el día .... de ........., natural de .........., con domicilio en ............, calle ......., número ....., código postal ........, teléfono ..........

Comparece y como mejor proceda dice:

Que solicita ser admitido a la convocatoria para la provisión, mediante oposición de un puesto de trabajo de Empleado de Servicios Múltiples del Ayuntamiento de Beriáin.

Que no padece enfermedad ni defecto físico o psíquico que le incapacite para el ejercicio del cargo.

Que no está incurso en ninguna de las incapacidades establecidas en las disposiciones vigentes.

Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.

Por lo expuesto,

Solicita se sirva admitir la presente instancia y en su virtud le haga ser admitido a la convocatoria para la provisión de un puesto de trabajo de Empleado de Servicios Múltiples del Ayuntamiento de Beriáin.

(fecha y firma)

ANEXO II

Baremo de Méritos

1.º Experiencia profesional.

1.1.-Por cada año de servicio como empleado de servicios múltiples, en una Administración Pública, 0.5 puntos, hasta un máximo de 4 puntos.

1.2.-Por cada año de servicio como empleado de servicios múltiples, en una Administración Pública, con la especialidad de jardinería, 1 punto, hasta un máximo de 4 puntos.

2.º Cursos de Formación.

2.1.-Por cada curso de formación relacionado con el puesto de trabajo a desempeñar:

2.1.1.-Si son relacionados con el tema de Jardinería:

-1 puntos por curso de 20 ó más horas.

-0.5 puntos por curso de menos de 20 horas.

2.1.2.-Si son relacionados con el tema de servicios múltiples:

-0.30 puntos por curso de 20 ó más horas.

-0.15 puntos por curso de menos de 20 horas.

El valor máximo de este apartado segundo no podrá superar los 3 puntos.

3.-Titulación Académica.

Titulaciones Académicas de FP II o similar, o superior, rama jardinería o especialidad similar: 3 puntos.

Titulaciones Académicas de FP II o similar, o superior, ramas especializadas para oficios compatibles con el de servicios múltiples: 2 puntos.

Titulaciones Académicas de FP I o similar, rama jardinería o especialidad similar: 1 punto.

Titulaciones Académicas de FP I o similar, ramas especializadas para oficios compatibles con el de servicios múltiples: 0.5 punto.

Código del anuncio: L0805336