Este servicio, abarca:

 

1.- Autorizaciones y tramitaciones en las siguientes materias:

- Calendario laboral.

- Trabajo nocturno.

- Traslados colectivos.

- Regulación de empleo.

- Rescisiones de contratos.

- Suspensión de contratos.

- Reducción de jornada.
 

2.- Conciliación y Mediación

- La tramitación de los conflictos colectivos que se susciten por controversias de carácter laboral.

- El arbitraje de las controversias laborales, tanto individuales como colectivas, que empresarios y trabajadores le puedan encomendar.

- La conciliación previa a la tramitación de los procedimientos laborales ante la Jurisdicción laboral que, con carácter obligatorio para las partes litigantes, establece el Real Decreto Ley 5/1979, de 26 de enero y normas concordantes.

- Las declaraciones de huelgas y cierres patronales, recibiendo las comunicaciones al efecto.

- La designación de representantes en conflictos de trabajo, tanto individuales como colectivos, a que hace referencia el vigente Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral.

 

3.- Depósito y registro de:

- Empresas de trabajo temporal.

- Convenios colectivos.

- Elecciones sindicales.

- Estatutos de asociaciones.

- Delegados de prevención.